採用情報

先輩社員にインタビュー

H.Tさん

所属
光源開発チーム

M.Iさん

所属
制御開発チーム

グループ紹介

募集要項（共通）

光源開発/リーダー

応募条件	【必須】 ＜経験＞ ・産業用レーザ及び加工機、産業用レーザプリンタ等の研究及び開発経験　3年以上 ・固体、または、気体レーザ発振器の研究及び開発経験　3年以上 ・高出力光ファイバ関連、または、光通信用機器やデバイスの研究及び開発経験　3年以上 ※いずれかの経験必須 ＜スキル・知識＞ ・上記経験に基づく、レーザ(物理)・光学・電気・機構設計技術・制御技術に関する専門知識 ・取得したデータの統計分析能力 ・研究開発プロジェクトのマネージメント能力 ・精密機器の組立・精密調整/位置決め等が出来る光学アライメントスキル 【歓迎】 ＜スキル・知識＞ ・新規技術の知財化に関する知識(経験)があれば歓迎
求める人物像	レーザ技術／制御技術、光学技術に関心を持ち、新しい技術開発に邁進できる方 レーザ技術／制御技術、光学技術の研究開発の中で、意図しない現象に対して粘り強く原因の追求ができる方 顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方 開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方 課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方 市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方
主な業務内容	超短パルス・短波長レーザ発振器の要素技術開発、及び製品化 独自開発したレーザ発振器を高度に制御するための要素技術開発、及び製品化 全社戦略(事業ロードマップ）に基づいた、開発目標(性能、コスト、日程）を実現するための開発計画立案 研究開発メンバーの状況を把握しつつ、開発完了までプロジェクトリーディングの実行 性能目標達成のための搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤーとの折衝、及び納入(購入)仕様の締結 生産移管のためのドキュメント作成・制定リーディング、及び生産部門への製造方法指導 開発計画立案から生産移管までのプロセスのリーディング
ポジションの魅力	開発リーダーとして、世界発の商品を生み出す楽しみ 開発リーダーとして、社内外の研究者・技術者と関わりながら次世代レーザ技術開発に挑戦出来る 次世代半導体などの先端産業の技術者と関わり、レーザ技術の新しい応用範囲を模索出来る 次世代半導体などの先端産業の技術者と関わり、レーザ技術の新しい応用範囲を模索出来る 顧客と開発目標、仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る 自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来る

応募に関するお問い合わせはこちらから

光源開発/メンバー

応募条件	【必須】 ＜経験＞ ・産業用レーザ及び加工機、産業用レーザプリンタ等の開発や実験の経験　1年以上 ・固体・気体レーザ発振器の開発や実験の経験　1年以上 ・半導体装置、精密計測機器の開発や実験経験（レーザ応用は問わない）　1年以上 ※いずれかの経験必須 ＜スキル・知識＞ ・上記経験に基づく、光学・電気・電子に関する専門知識 ・取得したデータの統計分析能力 ・精密機器の組立、位置決め等が出来るテクニカルスキル
求める人物像	顧客価値実現のため開発納期に妥協せず、クイックに開発推進できる方 課題対策をオープンマインドで議論でき、決定された方向性にしたがい、クイックに対応できる方 市場や学会動向に関心を持ち、新しい技術情報を積極的に収集、分析が出来る方
主な業務内容	全社戦略(事業ロードマップ）に基づき、目標(性能、コスト、日程）実現のための光源開発テーマ推進計画を立案する 開発計画に基づき、設計、シミュレーション、実験検証を行いながら開発を推進する 上記を構成する工法、キーパーツの性能見極めを行い、仕様への落とし込みを行う 開発品の生産移管に対してドキュメントの作成と製造方法の指導を行う
ポジションの魅力	開発者として、世界発の商品を生み出す楽しみ 顧客と開発目標、仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る 大学等アカデミックな機関と交流の機会通じて最先端技術に触れることが出来る

応募に関するお問い合わせはこちらから

機構開発/リーダー

応募条件	【必須】 ＜経験＞ ・産業用レーザ及び加工機開発経験　3年以上 ・半導体装置、精密計測機器の機構開発経験　3年以上 ※いずれかの経験必須 ＜スキル・知識＞ ・上記経験に基づく、機械(機構)設計に関する専門知識。機構を軸としたメカトロニクス全般の知識 ・設計データ、部品表データを管理する専門知識 ・試作評価も含め、現場での組立調整が出来るスキル 【歓迎】 ＜スキル・知識＞ ・3D(SolidWork)の操作技術．各種シミュレーション技術を有することが望ましい ・加工業者様と機械加工方法に対して議論が出来る得る知識を有することが望ましい
求める人物像	顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方 開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方 課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方 新しい機構技術に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方 現場、現物、現実の３現主義で行動できる方
主な業務内容	全社戦略(事業ロードマップ）に基づき、開発目標(性能、コスト、日程）実現の開発計画を立案する 上記実施メンバー状況を把握し、開発完了までプロジェクトのリーディングを行う 構成するキーパーツに関し、目標性能実現のためのサプライヤー(切削、板金加工メーカ）と折衝し、工法も含めた仕様への落とし込みを行う 開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に、生産部門への製造方法指導を行う
ポジションの魅力	開発リーダーとして、世界発の商品を生み出す楽しみ 顧客と開発目標、仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る 商品を構成する機構部開発を一気通貫でリーディング出来る 自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来る

応募に関するお問い合わせはこちらから

制御開発/リーダー

応募条件	【必須】 ＜経験＞ ・産業機器等の制御設計開発経験及び同組織のマネージメント経験　3年以上 ・CPUとFPGAを組み合わせたCNC(Computer Numerical Control）設計経験及び同組織のマネージメント経験　3年以上 ・産業機器用の制御回路、基板設計経験及び同組織のマネージメント経験　3年以上 ・産業機器用のC言語を用いたファームウェア設計経験及び及び同組織のマネージメント経験　3年以上 ※いずれかの経験必須 ＜スキル・知識＞ ・上記経験に基づく、電気・電子・制御に関する高度な専門知識 ・開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方 ・課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方 ・市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方
求める人物像	顧客価値実現のため新しい技術にチャレンジする志向を持った方 開発課題にも怯むことなく、クイックに対応策を実行し、納期と結果にこだわることが出来る方 課題をロジカルに分析でき、対策効果と実現性を加味した優先順位付けを行い、行動できる方 市場や学会動向に関心を持ち、積極的に情報収集、分析が出来る方
主な業務内容	全社戦略(事業ロードマップ）に基づき、開発目標(性能、コスト、日程）実現の開発計画を立案する 上記実施メンバー状況を把握し、開発完了までプロジェクトのリーディングを行う 性能目標を達成するため、搭載キーパーツ仕様に関するサプライヤー、設計外注との折衝を行い、納入(購入)仕様の締結を行う 開発品の生産移管のためのドキュメント作成・制定をリーディングすると共に、生産部門への製造方法指導を行う 開発計画立案から生産移管までのプロセスを一気通貫でリーディングを行う
ポジションの魅力	開発リーダーとして、世界発の商品を生み出す楽しみ 顧客と開発目標、仕様の折衝を行い、自らの考えが反映した商品を生み出すことが出来る 自らの考えを役員クラスと議論し、自ら開発計画に反映することが出来る

応募に関するお問い合わせはこちらから

製造/リーダー

応募条件	【必須】 ＜経験＞ ・ 製造業での生産・製造経験リーダー以上の役職経験　3年以上 ＜スキル・知識＞ ・生産計画立案、生産進捗に合わせ納期を遵守すべく生産・製造部門をリーディング出来る統括能力 ・収支管理や合理化実践が出来得る製造原価に関する知識 【推奨】 ＜経験＞ ・ 業務の仕組みづくりに0ベースから関わった経験、小規模チームでのリーダー経験、海外工場生産・製造立ち上げメンバー経験 ・ 精密機器組立系生産・製造リーダー以上の役職経験 ＜スキル・知識＞ ・ QC7つ道具（特に管理工程図）に関する知識、英語・中国語（ビジネスレベル）
仕事内容	全社事業戦略・計画策定への参画、生産部門合理化戦略・計画の立案 事業計画に基づき、担当部門のパフォーマンスの監視、必要に応じてPDCAを回すマネジメントを行う 生産技術部門の活動全般の統括
求める人物像	ベンチャーの成長志向を持った方 納期と結果にこだわる方 課題をロジカルに要因分析し、講じた対策を最後まで推進する使命感のある方 生産課題に対して、クイックに初動のアクションが取れる方
主な業務内容	自社の物づくを理解し、生産・製造部門を主導する 生産技術(生産・製造）部門の活動全般を統括する 事業計画に基づき、担当部門のパフォーマンスを監視し、必要に応じてPDCAを回すマネジメントを行う 全社事業戦略・計画策定に参画し、生産部門合理化戦略・計画を立案する
ポジションの魅力	非常に尖った技術商品に自らが打ち込んだ原価力により市場での成長する姿を実感できること 生産に係る戦略策定に参画、経営層と議論の上、その実践が出来ること ミスミ・アマゾン等での経営経験を持つCEOや取締役創業者と議論し、会社の改革及び成長を牽引出来ること

応募に関するお問い合わせはこちらから

製造/メンバー

応募条件	【必須】 ＜経験＞ ・ 仕事や学生時代の実習・実験も含めて、製造・試作経験のある方 ・ 手先が器用な方 【推奨】 ＜経験＞ ・ はんだ付け、電気配線、ねじ(ボルト)締め等の製造・試作経験のある方 ・ 機械図面・電気回路図面を作成(製図）したことがある方 ・ 計測機器を使用したことがある方 ＜スキル・知識＞ ・ 機械図面・電気回路図面を理解することができる ・ 光学機器や電子機器組立の技能検定又は相当検定を保有の方 ・ 管理(QC)工程図・作業指図書・作業チェックリスト等、製造に係る仕様・帳票を作成することができる ・ エクセル等でのデータ処理、グラフ、図を作成することができる
求める人物像	自分の携わる(製造)業務を通して、お客様の価値を最大化するために行動できる方 会社や製造ルールを守り、チームの一員として協力しながらお客様納期を守るために行動できる方 顧客品質を維持するため、自らのスキル向上に努めることができる方 疑問に思ったことは、素早く上長・同僚に報告し、解決に向け建設的に議論できる方 品質向上のため創意工夫のある提案を積極的に行うことができる方
主な業務内容	生産計画に基づき、レーザ発振器及び周辺機器を製造する．また、検査機器を用いて完成品の検査を行う 生産課題の分析・対策プロジェクトメンバーの一員として、工程改善活動を行う 開発プロジェクト活動に参画し、工法検討を行うと共に試作業務を担う 開発品の生産移管に伴う製造ドキュメントを作成する．また、必要に応じて工程外注先への指導を行う
ポジションの魅力	世界発の商品を自らの手で生み出し、市場に送り出す楽しさ 商品(製品)に対するお客様の反応を感じ、お役立ち度合を肌で感ずることができる 製(製造)・開(開発)・販(営業)とタスクを組み、同一目標に向かって活動し、自らのスキルアップを図ることができる ミスミ・アマゾン等での経営経験を持つCEOやベンチャー企業の創業者である取締役と常日頃、議論しビジネスセンスを磨くことができる

応募に関するお問い合わせはこちらから